Dlaczego ESG ma znaczenie: rola pracowników i obowiązki firm w świetle ESRS.

2025-03-25 14:49

Dlaczego ESG ma znaczenie: rola pracowników i obowiązki firm w świetle ESRS.

Zrównoważony rozwój to już nie tylko hasło marketingowe – to realny obowiązek, który wpływa na funkcjonowanie każdej firmy. Europejskie Standardy Raportowania Zrównoważonego Rozwoju (ESRS), będące częścią szerszych regulacji wprowadzonych przez dyrektywę CSRD, jasno pokazują, że kwestie społeczne (litera "S" w ESG) zyskują na znaczeniu.

Pracownicy – fundament odpowiedzialnego biznesu

Standardy społeczne ESRS dzielą się na dwa kluczowe obszary:

ESRS S1 – Własna siła robocza, czyli bezpośrednio zatrudnieni pracownicy, ich prawa, warunki pracy, wynagrodzenie, równość płci, BHP, dialog społeczny.

ESRS S2 – Pracownicy w łańcuchu wartości, czyli zatrudnieni u dostawców, podwykonawców i innych partnerów – często w krajach o niższym poziomie ochrony pracy.

Firmy zobowiązane są do oceny, czy kwestie te są dla nich istotne (analiza podwójnej istotności), i w przypadku potwierdzenia – do szczegółowego raportowania zgodnego z odpowiednim standardem.

Na co powinna zwrócić uwagę każda firma?

Przegląd obecnych praktyk HR i zgodności z prawem pracy – m.in. czy wynagrodzenia są równe, czy przestrzegane są zasady BHP, czy prowadzony jest dialog ze związkami zawodowymi.

Ocena relacji z podwykonawcami i dostawcami – czy firma ma wiedzę o warunkach pracy w swoim łańcuchu dostaw? Czy stosuje klauzule odpowiedzialności społecznej? Czy ma skuteczne sposoby egzekwowania lub weryfikacji zapisów klauzul w praktyce.

Przygotowanie danych do raportowania – konieczne może być wdrożenie narzędzi do zbierania i analizy danych społecznych.

Dokumentacja i polityki – brak odpowiednich dokumentów (np. kodeksów etyki, polityki równości) może zostać uznany za brak zgodności z ESRS.

Podsumowanie

W epoce transparentności i odpowiedzialności społecznej, pracownicy – zarówno ci zatrudnieni bezpośrednio, jak i pośrednio – stają się jednym z kluczowych filarów ESG.

Dla firm to nie tylko obowiązek, ale i szansa na zbudowanie zaufania, przyciągnięcie inwestorów i uniknięcie ryzyk prawnych.

Przejdź na stronę główną serwisu: www.kancelaria-esg.pl